陜西省科學(xué)院人才引進(jìn)培養計劃 “秦嶺百人”招聘公告
根據陜西省科學(xué)院及下屬陜西省微生物研究所、陜西省動(dòng)物研究所、陜西省西安植物園和陜西省生物農業(yè)研究所的科研工作和人才培養發(fā)展需求，面向所內外公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體情況如下：
一、招聘人才類(lèi)別和條件
陜西省科學(xué)院人才引進(jìn)培養計劃設“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才兩個(gè)層次，執行期5年?！扒貛X百人”領(lǐng)軍人才項目定位在國內外高校、科研院所及知名企業(yè)相當于副高級及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；“秦嶺百人”青年拔尖人才項目定位在優(yōu)秀的青年博士。應聘人員應遵紀守法、品行端正，具備適應崗位要求的身體素質(zhì)，并符合以下基本條件：
?。ㄒ唬扒貛X百人”領(lǐng)軍人才
學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，能夠引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng )新價(jià)值的工作思路；組建科研團隊，培養青年科技人才，引領(lǐng)團隊開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)研究或技術(shù)攻關(guān)；爭取和承擔國家科技任務(wù)。
具有副高級及以上職稱(chēng)，一般應具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)45歲（截至申報年度1月1日），對于特別優(yōu)秀的可適當放寬要求，具有國內外高校、科研院所及知名企業(yè)不少于3年的工作經(jīng)歷，近5年取得以下成果條件之一：
?。?）主持過(guò)國家級項目（國家自然基金面上項目，或科技部重點(diǎn)研發(fā)項目課題負責人等相當層次及以上）；并以第一作者發(fā)表二區（中科院分區，下同）以上SCI論文3篇（其中至少1篇一區），或一區論文2篇，或國內一級學(xué)報（即A刊）6篇，或以第一發(fā)明人獲5項發(fā)明專(zhuān)利，或以第一完成人獲得省部級科技獎二等獎及以上。
?。?）主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費累計1000萬(wàn)，科技成果轉化顯著(zhù)。
?。ǘ扒貛X百人”青年拔尖人才
學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，系統掌握本學(xué)科的基礎理論，掌握相關(guān)的研究方法或實(shí)驗技術(shù)，了解國內外研究現狀和發(fā)展趨勢，能夠獨立開(kāi)展科學(xué)研究或成果轉化，積極爭取國家及省級科研任務(wù)。
具備博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35歲（截至申報年度1月1日）。具備參與國家級科研項目經(jīng)歷；并以第一作者發(fā)表過(guò)SCI論文3篇（其中二區及以上SCI論文至少1篇），或者國內一級學(xué)報6篇，或3項發(fā)明專(zhuān)利，或主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費累計100萬(wàn)，科技成果轉化顯著(zhù)。
二、招聘崗位及其他要求：
| 單位 | 編號 | 人才層次 | 崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 其他要求 | 擬聘人數 | 聯(lián)系方式 |
| 陜西省微生物研究所 | ① | 青年拔尖人才 | 技術(shù)工藝研究與開(kāi)發(fā) | 生物化工 | 化學(xué)工程與技術(shù)、生物化工、應用化學(xué)、高分子化學(xué)、工業(yè)催化、微生物學(xué)、有機化學(xué) | 無(wú) | 1 | 楊老師 029-82357099 bgs@xab.ac.cn |
| ② | 青年拔尖人才 | 藥用真菌 | 中藥學(xué) | 藥物化學(xué) | 無(wú) | 1 | ||
| 陜西省動(dòng)物研究所 | ③ | 領(lǐng)軍人才 | 動(dòng)物生態(tài)學(xué)研究/所聘研究員 | 鳥(niǎo)類(lèi)學(xué)、野生動(dòng)物疾病或野生動(dòng)物遺傳育種研究方向 | 動(dòng)物學(xué)或生態(tài)學(xué) | 具有國內知名高校、科研院所不少于3年的工作經(jīng)歷或2年以上海外留學(xué)經(jīng)歷及相當科研水平 | 1 | 安老師 029-83217240 dws@xab.ac.cn |
| 陜西省生物農業(yè)研究所 | ④ | 青年拔尖人才 | 農業(yè)生物技術(shù)研究中心 | 農林生物質(zhì)資源高效酶解技術(shù)的開(kāi)發(fā)及其飼料化應用 | 生物資源保護與利用 | 無(wú) | 1 | 吳老師 029-83230869 swnyrs@xab.ac.cn |
| ⑤ | 青年拔尖人才 | 有害生物監測與防控中心* | 植物線(xiàn)蟲(chóng)與植物互作機理研究方向 | 植物病理學(xué) | SCI論文累計影響因子大于20，中科院一區SCI論文1篇及以上 | 1* （所內招） | ||
| ⑥ | 青年拔尖人才 | 土壤保育與修復研究中心* | 根際土壤水力學(xué)特性，及其對植物吸水的影響機制 | 土壤學(xué) | 無(wú) | 1* （所內招） | ||
| 陜西省西安植物園 | ⑦ | 領(lǐng)軍人才/青年拔尖人才 | 植物遺傳育種科研崗 |
| 作物遺傳育種、林木遺傳育種、園藝 | 無(wú) | 2 | 王老師 029-61109913 wangqian@xab.ac.cn |
| ⑧ | 領(lǐng)軍人才/青年拔尖人才 | 園林園藝科研崗 |
| 園林植物與觀(guān)賞園藝、作物栽培學(xué)與耕作學(xué) | 無(wú) | 2 | ||
| ⑨ | 領(lǐng)軍人才/青年拔尖人才 | 藥用植物科研崗 |
| 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、生物學(xué) | 無(wú) | 1 | ||
| ⑩ | 領(lǐng)軍人才/青年拔尖人才 | 土壤修復科研崗 |
| 地理學(xué)、土壤學(xué)、水土保持與荒漠化防治 | 無(wú) | 1 |
三、人才待遇
一經(jīng)錄用，將按照事業(yè)單位管理規定、《陜西省科學(xué)院高層次人才引進(jìn)培養管理辦法》及研究所相關(guān)規定，由相應研究所實(shí)行崗位聘用合同管理，享受研究所事業(yè)編制工作人員的相應待遇，并享受以下人才待遇：
執行期（5 年）內，院支持“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才專(zhuān)項
經(jīng)費50萬(wàn)，分5年撥付，每年10萬(wàn)；院支持科研經(jīng)費50萬(wàn)元，研究所匹配不低于25萬(wàn)，根據預算情況分5年劃撥。由研究所實(shí)行所聘研究員形式聘用，享受研究所同級別人員福利待遇。
執行期內，院支持“秦嶺百人”青年拔尖人才科研經(jīng)費50萬(wàn)，研究所匹配不低于10萬(wàn)，根據預算情況分5年劃撥。由研究所實(shí)行所聘副研究員形式聘用，享受研究所同級別人員福利待遇。
四、招聘程序
1. 自發(fā)布招聘公告之日起，凡符合應聘條件者均可報名，報名截止招聘滿(mǎn)員為止。
2．請應聘者認真填寫(xiě)《陜西省科學(xué)院“秦嶺百人”申請表》（見(jiàn)附件），將word版申請表及簽字版的掃描件（pdf格式）發(fā)送至院人事處（zzrsc@xab.ac.cn）及崗位對應聯(lián)系人郵箱，郵件及申請表文件命名格式為：“崗位編號-所在單位-人才層次-應聘人姓名”（例如：動(dòng)物所-領(lǐng)軍人才-某某）。
3. 初選以后，應電話(huà)通知提交應聘相關(guān)證明材料。
4. 人事處將擇優(yōu)通知應聘者參加面試和競聘答辯，答辯時(shí)間另行通知。參加競聘答辯者需攜帶相關(guān)證明材料的原件供復核。
陜西省科學(xué)院聯(lián)系方式：
地址：陜西省西安市咸寧中路125號 郵編：710043
電子郵箱：zzrsc@xab.ac.cn
聯(lián)系電話(huà)：029-83282896
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